Singularité et plus grand que soi
J’accompagne les gouvernances d’entreprise dans la définition et le déploiement de leur vision stratégique.
J’ai une conviction : Le leadership, c’est devenir soi au service d’un plus grand que soi.
Ma méthode s’appuie sur l’éclosion des singularités individuelles au service de la performance collective.
ATYPIA s’adresse donc à vous qui souhaitez engager un chemin de conversion pour voir plus haut et plus loin.
J’interviens dans toute la France et vous accueille notamment à Paris, Rennes ou Nantes.
Singularité
Leadership
Performance
Un autre regard
J’appréhende l’entreprise comme un organisme vivant où chaque individu doit pouvoir contribuer à sa mission en apportant sa meilleure contribution.
Mes programmes d’accompagnement se fondent sur la notion d’atypisme, c’est-à-dire sur la pleine exploitation de votre singularité : sur ce qui vous rend unique.
Ma conviction est que la puissance de chacun se trouve dans sa singularité et que nos potentiels sont au service d’un plus grand que nous. Spiritualité et leadership vont de pair ;-)
PROGRAMMES
Parcours individuel
Vous accompagner sur un chemin de conversion. Identifier puis reconnaitre vos talents et la vocation naturelle qui en découle.
Objectif: : Comprendre qui vous êtes, comment vous fonctionnez et surtout ce qui vous singularise pour trouver (enfin !) votre raison d’être. En résumé : Oser devenir ce que vous êtes vraiment.
Coaching professionnel
Construit pour dirigeant et manager souhaitant prendre du recul sur son activité, son management, ses zones de pression, sa charge mentale et repositionner son projet stratégique.
Objectif : Incarner un leadership authentique par l’expression de votre Raison d’Être personnelle dans vos actions du quotidien au service d’une meilleure performance individuelle et collective.
Formation au Leadership
Ce programme de formation sensibilise vos collaborateurs aux enjeux de la communication dans la posture de leader.
Objectif : Distinguer leadership et posture de leader, optimiser les relations humaines dans vos équipes, valoriser les délégations et décupler la performance collective.
